Qwen 3.8-27B modeli iPhone 18 Neural Engine’da 24K kontekstga erishdi
Apple Neural Engine’da Qwen 3.8-27B modeli int8 K/V bilan 24 000 token kontekst, 70 tok/s dekoding tezligi va yangi dflash‑2 draft modeli bilan sinovdan o‘tkazildi.

Anthropic AI kompaniyasi 2026-yil 17-oktyabrda ishchilarining tarkibi va ishlari o'zgarishini e'lon qildi. Kompaniya AI texnologiyasini keng qabul qilish natijasida ish jarayonlari, yollash va mehnat talablarini o'zgartirishda muhim rol o'ynayotganini ta'kidlaydi. Anthropicning ishchilarining tarkibi va ishlari o'zgarishlari.
Anthropicning ishchilarining tarkibi va ishlari o'zgarishlari 2025-yil boshidan buyon sezilarli darajada o'zgarib ketgan. Kompaniya 2026-yil 17-oktyabrda e'lon qilgan hisobotida, AI texnologiyasini keng qabul qilish natijasida ish jarayonlari, yollash va mehnat talablarini o'zgartirishda muhim rol o'ynayotganini ta'kidlagan.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.
Anthropicning hisobotiga ko'ra, kompaniya hozircha AI texnologiyasini keng qabul qilgan bo'lib, bu uning ish jarayonlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Kompaniya bu o'zgarishlarni boshqa tashkilotlar uchun ham muhim bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi.