Microsoft 60 ming ishchisini ixtiyoriy sotib olish taklifini e'lon qildi

Microsoft 2026-yil 26-oktyabrda kompaniya tanlangan bo'limlarida ishlagan ishchilarni ixtiyoriy sotib olish taklifini e'lon qildi. Bu taklif 60 ming ishchiga taalluqli bo'lib, bu kompaniyaning global ishchi kuchining taxminan chorak qismini tashkil qiladi. Microsoft bu taklifni kompaniyani tark etishga o'ylayotgan ishchilar uchun imkoniyat sifatida taqdim etdi.

Nega bu sodir bo'ldi?

Microsoft bu taklifni berish sabablarini aniq ko'rsatmadi, ammo bu AI infratuzilmasiga va data markazlariga sarmoya kiritish jarayonida xarajatlarni boshqarish bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Bu taklif AQSh, Hindiston, Kanada va Buyuk Britaniya bo'ylab tanlangan ishchilar uchun amal qiladi. Microsoft ishchilarining darajasi 70 yoki undan past bo'lganlar bu dasturga kirish huquqi bor.

Ishchilar darajasi

Microsoftning ichki ishchilar darajasi tizimiga ko'ra, darajalar 65-67 asosiy vazifalarni, 68-70 esa sherik/ajralmas darajalarni ifodalaydi. Kompaniya bu taklifni har bir biznesning prioritetlari, mijoz vaqti va ishchi kuchining ehtiyojlariga asoslab tanladi.

Oldingi takliflar

Bu Microsoftning 2026-yildagi ikkinchi ixtiyoriy ishchi kuchini kamaytirish taklifi bo'lib, ilk bor aprel oyida 8750 AQSh ishchisi uchun ixtiyoriy nafaqaga chiqish taklifi e'lon qilingan edi. Iyul oyida esa Xbox bo'limi 3200 ishchini ishdan bo'shatdi, bu bo'limning taxminan 20 foizini tashkil etdi.

Taklifning ta'siri

CNBC xabar berishicha, bu taklifga 30 foizga yaqin ishchilar rozi bo'ldi, bu esa rejalashtirilgan ishdan bo'shatishlarni kamaytirdi. Bu taklif aprel oyida e'lon qilingan taklifdan farqli ravishda, u ko'proq ishchilarni qamrab oladi.

Microsoftning bu qarori kompaniyaning xarajatlarni boshqarish va strategik yo'nalishlarni takomillashtirishga qaratilgan bo'lishi mumkin. Bu takliflar kompaniyaning AI infratuzilmasiga va data markazlariga sarmoya kiritish jarayonida xarajatlarni boshqarish bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

To'liq maqola uchun shu yerga o'ting.